Hoffentlich hört uns jemand: Wer an seinen Arbeitsplatz muss und keine Betreuung für seine Kinder hat, kann sie in die Notbetreuung geben. Doch das geht nicht immer reibungsfrei. Foto: Uwe Zucchi/dpa
Eltern, die am Arbeitsplatz sein müssen, können ihre Kinder abgeben – Teilweise über 50 Prozent der Plätze belegt
